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14 Ago 2009
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Fallimento culturale delle ASL

L’Agenzia nazionale per i servivi sanitari (AGENAS) analizza la situazione dei meccanismi di valutazione del personale del SSN. La qualificazione del personale non sembra un obiettivo prioritario delle aziende, sempre più orientate al budget e al controllo di gestione che alla qualità del personale. “Le Aziende Sanitarie – di ce l’AGENAS – non hanno lavorato molto sulle persone, sulla cultura interna, sulla formazione di una nuova culturacoerente con le innovazioni che si stava cercando di introdurre”. Fondi a pioggia, risultati raggiunti dai dirigenti nel 90-100% dei casi (sic!), mentre la frequenza attesa dovrebbe essere del 50% (Il sole24ORESanità 14-20 aprile 2009).
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